لاہور پاکستان میں ایچ آر ایم ایسکے فوائد اور خصوصیات کے بارے میں کیسے جانیں؟

PeopleQlik #1 لاہور میں HRMS سے ایک ہے چونکہ نمائندوں کی ایک بڑی حد تک دور دراز سے کام جاری ہے، متعدد ایسوسی ایشنز اپنے دور دراز کے کارکنوں سے نمٹنے کے لیے HR ٹیک آلات کو اپنا رہی ہیں۔ مرکز کے HR کاموں بشمول اندراج، فنانس، ڈاؤن ٹائم، شرکت، اور اسی طرح جسمانی طور پر، مختلف چھتوں کے نیچے کام کرتے ہوئے، HR دفتر کے ساتھ ساتھ نمائندوں پر بھی شدید دباؤ ڈال سکتا ہے۔ کچھ عرصے کے دوران، پورا تعامل الجھ سکتا ہے اور غلطی کی طرف مائل ہو سکتا ہے، جو آپ کی ایسوسی ایشن کو افراد یا ایگزیکٹوز کے حوالے سے ایک مشکل مقام پر رکھ سکتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ کلاؤڈ بیسڈ، طاقتور HR ڈیوائس جیسے ہیومن کیپیٹل مینجمنٹ (HCM) پروگرامنگ کی طرف بڑھنا بہت اہم ہے جو آپ کو اپنے نمائندوں کے ساتھ واقعی ڈیل کرنے کی اجازت دیتا ہے، چاہے وہ کہاں سے کام کرتے ہوں۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923000507555 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

PeopleQlik # 1لاہور میں HRMS

لاہور پاکستان میں HRMS کے فوائد اور خصوصیات کے بارے میں کیسے جانیں؟

لاہور پاکستان میں HRMS کے فوائد اور خصوصیات کے بارے میں کیسے جانیں؟

آپ کو ایک چھوٹی سی بنیاد فراہم کرنے کے لیے، HCM پروگرامنگ انجمنوں کو لاہور کے ہر بنیادی لاہور میں HRMS کے کام کو کمپیوٹرائز کرنے کے ذریعے ان کی لیبر فورس کے ساتھ مہارت کے ساتھ نمٹنے میں مدد کرتا ہے، آن بورڈنگ، ورکر کی تیاری، ایگزیکٹیو کو انجام دینے، وقت کا نتیجہ خیز استعمال، وغیرہ۔ اس موقع پر کہ آپ HCM پروگرامنگ میں وسائل ڈالنے کا ارادہ رکھتے ہیں یا اپنے موجودہ HR فریم ورک کو دوبارہ ڈیزائن کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، بس بیٹھ کر آرام کریں۔ ہم آپ کا خیال رکھتے ہیں۔ یہاں بہت سے عناصر کی فہرست ہے جسے آپ اپنے HCM پروگرامنگ میں تلاش کرنا چاہتے ہیں:

سینٹر HR آپریشنز

آپ اپنے سینٹر کے HR کاموں سے کیسے نمٹتے ہیں جن میں ڈاؤن ٹائم، شرکت، ٹائم شیٹس، فنانس، نمائندہ درخواستیں، وغیرہ آپ کی ایسوسی ایشن کے فیصلہ کن لمحے کی نمائندگی کر سکتے ہیں۔ درحقیقت، ان سینٹر کے HR کاموں میں تھوڑی سی غلطی بھی کارکنوں کو آپ کی ایسوسی ایشن کی درستگی اور صلاحیت پر سوالیہ نشان بنا سکتی ہے۔ یہی وجہ ہے کہ آپ جو HCM پروگرامنگ منتخب کرتے ہیں اس میں آپ اور آپ کے نمائندوں دونوں کے لیے ان سینٹر لاہور میں HRMS سرگرمیوں کو میکانائز کرنے اور ان پر کام کرنے کا اختیار ہونا چاہیے۔ اس کے ساتھ مرکز کی HR صلاحیتوں کے ساتھ ہونا چاہیے:

ایگزیکٹوز کے فریم ورک میں شرکت

روزانہ کی رجسٹریشن/آؤٹ، اضافی وقت کی پیروی، شفٹ بکنگ، لاہور میں HRMS   حسب ضرورت، چہرے کا اعتراف، جیو فالونگ، شرکت کی رپورٹس وغیرہ میں مدد کرنی چاہیے۔ ایگزیکٹوز کے فریم ورک کے پاس فنانس کے تخمینہ کو روبوٹائز کرنے، مستقل مزاجی کو بہتر بنانے، فنانس رپورٹس بنانے، اور کارکنوں کو پے سلپس تک رسائی دینے، ادائیگی کے لیے بل جمع کرنے، ان کے معاوضے کی علیحدگی حاصل کرنے، وغیرہ کا اختیار ہونا چاہیے۔

ایگزیکٹوز کے فریم ورک کو چھوڑ دیں۔

کارکنوں کو بااختیار بنانا چاہیے کہ وہ ٹائم آف ڈیمانڈز جمع کرائیں، ان کی رسائی کے اوقات کا پتہ لگائیں، اور آپ کو چھٹی کی رپورٹ پیش کرنے، چھٹی کے مطالبات کی توثیق/مسترد کرنے، ہر علاقے کے لیے چھٹی کے طریقہ کار میں ترمیم کرنے، وغیرہ کی اجازت دیں۔ کیس بورڈ کے فریم ورک کو کارکنوں کو جب بھی، کہیں سے بھی پوچھ گچھ کرنے کی اجازت دینی چاہیے، اور دباؤ والے مسائل پر اکثر وضاحت طلب کرنے کے لیے جوابات کا پتہ لگانا چاہیے۔

ٹائم شیٹس 

کارکنوں کو بااختیار بنائیں کہ وہ ٹائم لاگ ان کریں، حیران کن توثیق کی حمایت کریں، ٹائم لاگ رپورٹس تیار کریں، وغیرہ۔ اہلیت کی ترقی لاہور میں HRMS کے ضروری حصوں میں سے ایک ہے جس کی نگرانی آپ کے کارکنوں کو بہتر بنانے، راضی کرنے اور پکڑنے کے لیے ضروری ہے۔ ایک حیران کن 76% جائزہ لیا گیا Millennials کا خیال ہے کہ ٹھوس تنظیمی ثقافت کے لیے ماہرانہ ترقی بنیادی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو پراجیکٹس کی تیاری میں واپس آنے کی ضرورت پڑسکتی ہے تاکہ انہیں اعلیٰ صلاحیتوں کے لیے مزید دلکش بنایا جاسکے۔ آپ کے منتخب کردہ HCM پروگرامنگ کو قابلیت کی ترقی کے عمل کو اتنا ہی مستقل اور سیدھا بنانا چاہیے جیسا کہ توقع کی جا سکتی ہے۔HCM پروگرامنگ کے ایک جزو کے طور پر موجود لرننگ مینجمنٹ سسٹم (LMS) کو آپ کو بااختیار بنانا چاہیے: سیکھنے کے مختلف انداز کو سپورٹ کرنا، اپنے کارکنوں کے جھکاؤ کا خیال رکھنا، مختلف اداروں میں متعدد اثاثے اور سیکھنے کا مواد شامل کرنا، سیکھنے کے منصوبے بنانا، ترتیب دینا۔ جانچ پڑتال کریں، طلباء کو گریڈ دیں، تصدیق کریں، اور رپورٹس کے وسیع کلسٹر تک رسائی حاصل کریں جو سیکھنے کے پروگراموں کی حالت کو نمایاں کرتی ہیں۔

بورڈ کی اہلیت

اہلیت بورڈ اس بارے میں ہے کہ آپ اپنے کارکن کی زیادہ سے زیادہ صلاحیت کو کس طرح کھولتے ہیں اور کام پر ان کی بہترین خودی نکالنے میں ان کی مدد کرتے ہیں۔ آپ کے HCM پروگرامنگ میں ہائی لائٹس ہونی چاہئیں جیسے موافقت پذیر آن بورڈنگ، ایک پریزنٹیشن دی ایگزیکٹوز کا فریم ورک، بورڈ کے فریم ورک کا معاوضہ، اور یہ صرف شروعات ہے، اپنے کارکنوں کی مدد کے لیے:

  • ان کے کام کی شرائط کے مطابق ڈھالیں۔
  • ان کی ملازمتوں اور ذمہ داریوں کے بارے میں وضاحت حاصل کریں۔
  • مستند مقاصد حاصل کریں۔
  • آنے والے ٹائم فریم کے لیے معقول مقاصد پیش کریں۔
  • ان کی انجمن کی طرف ان کی وابستگی حاصل کریں۔
  • پیداواری ان پٹ دیں اور حاصل کریں۔
  • اس بات کی ضمانت دیں کہ ان کا حقیقی طور پر ازالہ کیا گیا ہے۔

HR تجزیات

کراچی میں HRMS حالیہ یادداشت میں کسی بھی وقت سے زیادہ اہم ہے۔ کام کے ماحول میں ہونے والی اس طرح کی بے شمار تبدیلیوں کے ساتھ، آپ کو اپنی لیبر فورس کو سمجھنے کا اختیار ہونا چاہیے اور سب مل کر ان کی ضروریات کا خاص خیال رکھیں۔ HR امتحان کا استعمال کرتے ہوئے، آپ سخت درجہ بندی کے مسائل کے بنیادی ڈرائیور کو پہچان سکتے ہیں اور اس وجہ کو سمجھ سکتے ہیں کہ کوئی چیز جس طرح سے ہو رہی ہے اس کی وجہ کیا ہے۔آپ کے HCM پروگرامنگ میں HR امتحان کی شاندار صلاحیتیں ہونی چاہئیں تاکہ اس بات کی ضمانت دی جا سکے کہ آپ کی ایسوسی ایشن میں کوئی مسئلہ پوشیدہ نہیں رہے گا۔ HR تحقیقاتی فریم ورک کے ساتھ، آپ کے پاس اپنی انجمنوں کو حاصل کرنے کا اختیار ہونا چاہیے: بھرتی کے نمونے، کارکنان کی تعداد، ٹرن اوور کے نمونے، ترقی کی شرح، شرکت کے نمونے، چھٹی کے نمونے، عمل درآمد کے نمونے، پروجیکٹ کی حیثیت، اور تیاری کے نمونے۔ ان معلومات کے قریب سے، آپ لمحوں میں اپنی HR تکنیکوں کو مزید ترقی دے سکتے ہیں۔

لاہور پاکستان میں HRMS کے فوائد اور خصوصیات کے بارے میں کیسے جانیں؟

لاہور پاکستان میں HRMS کے فوائد اور خصوصیات کے بارے میں کیسے جانیں؟

مستقل مزاجی کا انتظام

اسلام آباد میں HRMS کا ایک اہم حصہ ہے ایگزیکٹوز۔ مادی ضوابط اور رہنما اصولوں کی پابندی نہ ہونے سے دعوے اور بھاری سزائیں مل سکتی ہیں۔ مزید یہ کہ یہ آپ کے کلائنٹس، حریفوں اور کارکنوں کے درمیان آپ کی تصویری تصویر کو کم کرتا ہے۔ جیسا کہ HCM پروگرامنگ تمام HR صلاحیتوں سے خود ڈیل کرتا ہے، اس لیے یہ ضروری ہے کہ ایک فریم ورک کا انتخاب کیا جائے جو آپ کو مستقل مزاجی کے چیلنجوں کو تلاش کرنے میں مدد دے سکے۔ یہ وہی ہے جو آپ کے HCM پروگرامنگ سے ہے، بورڈ کی مستقل مزاجی کے حوالے سے:  کارکنوں سے متعلق معلومات میں سے ہر ایک کو ایک مرتکز فریم ورک میں ذخیرہ کرتا ہے کارکن کی معلومات کو زیادہ قابل ذکر تحفظ فراہم کرتا ہے جس علاقے میں آپ کام کر رہے ہیں اس کی نگرانی کرنے والے تمام کام اور کاروباری ضوابط کے ساتھ مطابقت کی ضمانت دیتا ہے دنیا بھر میں مستقل مزاجی کی ضمانت کے لیے آپ کو مختلف شعبوں کی ترتیبات کو تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے ۔ انجمنوں کا جائزہ تیار

ختم کرو

HCM پروگرامنگ میں وسائل ڈالنا آپ کی HR سرگرمیوں کو روبوٹائز کرنے اور دستی HR پراسیسز کے پیچھے خرچ ہونے والے وقت کو بچانے کے لیے بہت بنیادی ہے۔ اس کے باوجود، HR کے کاموں سے بے چینی کو دور کرنے کے لیے فریم ورک کی صلاحیت اس کے عناصر پر منحصر ہے۔ یہی وجہ ہے کہ HCM فریم ورک کو تلاش کرنا اہم ہے، جس کی جھلکیاں آپ کی ایسوسی ایشن کی HR ضروریات کے مطابق ہیں۔ ہمیں یقین ہے کہ اس بلاگ نے آپ کو ان عناصر میں سے ہر ایک کے بارے میں معلومات فراہم کی ہیں جنہیں آپ اپنے HCM پروگرامنگ میں تلاش کرنا چاہتے ہیں۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923000507555 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

لاہور میں ایچ آر ایم ایس

لاہور میں ایچ آر ایم ایس

لاہور میں ایچ آر ایم ایس

لاہور میں ایچ آر ایم ایس

ہم پاکستان میں آزاد کشمیر، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پٹ، میں پاکستان کی بہترین قیمتوں میں سے ایک ہیں۔ باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن، چھتر، دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو میں سب سے کم قیمت کے چہرے کی شناخت کی پیشکش کرتی ہے۔ ،گرک،غزلونہ،گردان،گلستان،گوادر،گواش،حب چوکی،حمیدآباد،ہرنائی،ہنگلاج،ہوشاب،اسپکان،جھل،جھل جھاؤ،جھٹ پٹ،جیوانی،کالندی،قلات،کمارروڈ،کنک،کنڈی،کانپور،کپڑ،کپڑ۔ کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار، ککی، کوہان، کوہلو، کورک، لہڑی، لسبیلہ، لیاری، لورالائی، مچھ، مند، منگوچر، مشکی چاہ، مسلٹی، مستونگ، مختار، میروئی، میانیز، مرگہ کبزئی میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں۔ موسیٰ خیل بازار،ناگھہ قلات، نال، نصیر آباد، نوروز قلات، نور گاما، نوشکی، نوتل، اورماڑہ، پلانتوک، پنجگور، پسنی، پہارک، پشین، قمرالدین کاریز، قلعہ عبداللہ، قلعہ لدگشت اور اسے 2022-03-31T1300 کو اپ ڈیٹ کیا گیا: :03+05:00′

ہم قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند میں بھی قیمتوں کا سودا کرتے ہیں۔ ، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو، تمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچھ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فنا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے۔ بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا، سرحد، ایبٹ آباد، ایوبیہ ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال، درگئی، دریا خان، ڈیرہ اسماعیل خان اور اسے ‘2022-03-31T13:06:03+05:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔

ہم دراسان، دروش، ہنگو، ہری پور، کالام، کرک، خاناسپور، کوہاٹ، کوہستان، لکی مروت، لاتامبر، لوئر دیر، مدین، مالاکنڈ، مانسہرہ، مردان، مستوج، مونگورہ، نوشہرہ، میں برانچ آفس کھولنے کا منصوبہ بنا رہے ہیں۔ پہاڑپور، پشاور، سیدو شریف، شانگلہ، ساکیسر، صوابی، سوات، تنگی، ٹانک، تھل، تورڈھر، اپر دیر، پنجاب، احمد پور ایسٹ، احمد نگر چٹھہ، علی پور، عارف والا، اٹک، بستی ملوک، بھلوال میں چہرے کی شناخت، بہاولنگر، بہاولپور، بھائی پھیرو، بھکر، بورے والا، چلیاں والا، چکوال، چیچہ وطنی، چنیوٹ، چوک اعظم، چوک سرور شہید، ڈسکہ، دریا خان، ڈیرہ غازی خان، ڈیراوڑ قلعہ، دھولر، دینہ سٹی، ڈنگہ، دیپالپور، فیصل آباد، فیصل آباد ، Gadar، Ghakhar Mandiface تسلیم “” “” “” “” گوجرانوالہ، گجرات، گجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، ہیسیل پور، حویلی لکھا، جمپور، جھنگ میں بہت زیادہ قیمتوں کا مطالبہجہلم، کالاباغ، کہروڑ لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکے، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو، جہانیہ، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال، اوکاڑہ، رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-03-31T13:06:03 کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 05:00′ اور موجودہ “””””” کی قیمت 100 روپے ہے۔پنجگور اور اسے ‘2022-03-31T13:06:03+05:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا اور موجودہ “””””” کی قیمت 100 روپے ہے۔پنجگور اور اسے ‘2022-03-31T13:06:03+05:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا اور موجودہ “””””” کی قیمت 100 روپے ہے۔

پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، روہڑی، صادق آباد، صفدر آباد – (دھابن سنگھ)، ساہیوال، سانگلہ ہل، سمبڑیال میں کم قیمت میں قیمت۔ سرائے عالمگیر، سرگودھا، شکر گڑھ، شفقت شہید چوک، شیخوپورہ، سیالکوٹ، سوہاوہ، سوئیانوالہ، سندر (شہر)، تلہ گنگ، تربیلا، تخت بائی، ٹیکسلا، ٹوبہ ٹیک سنگھ، وہاڑی، واہ چھاؤنی، وزیر آباد اور یہ اپ ڈیٹ 0202 پر کیا گیا۔ -03-31T13:06:03+05:00′”””””” سندھ میں قیمت، علی بندر، بدین، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈیپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، کھوڑہ، کلپرو، کھوکھروپور، کورنگی، کوٹری، کوٹ سرائے، لاڑکانہ، لنڈ، مٹھی، مٹیاری، میہڑ، میرپور بٹھورو، میرپور خاص، میرپور ساکرو،مٹھی، مٹھانی بارکوڈ شاپ مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتوڈیرو، روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ میں اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت فراہم کرتی ہے۔ ، شداد کھوٹ، شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 2022-03-31T13 کو اپ ڈیٹ کیا گیا: 06:03+05:00’تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے ‘2022-03-31T13:06:03+05:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے ‘2022-03-31T13:06:03+05:00’ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔

31/03/2022

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Previous Post
How To Learn About Benefits and Features of HRMS in Lahore Pakistan?
Next Post
Why Attendance software in Karachi Pakistan must address real time concerns?
How HR software assist in compliance with labor laws?

How HR software assist in compliance with labor laws?

Paypeople # 1 is one of the top HR Software dynamic and complex business environments, compliance with labor laws and regulations is a paramount concern for organizations. Human Resources software has emerged as a powerful tool to streamline…
کیا لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر تعمیل کو یقینی بناتا ہے؟

Does HR Software in Pakistan ensure compliance?

Paypeople # 1 is one of the top HR Software in Pakistan and plays a crucial role in ensuring compliance with labor laws and regulations for organizations. With its advanced features and capabilities, it enables HR departments…
Can Attendance Software in Islamabad integrate with other HR?

Can Attendance Software in Islamabad integrate with other HR?

Paypeople # 1 is one of the top Attendance Software in Islamabad and is widely used by organizations to manage employee attendance, track work hours, and streamline payroll processes. With the digital transformation of HR processes, integrating attendance software…